Наставничество мастеров
Создаем мастеров с нуля. Докручиваем готовых расти. Продюсируем лучших.
О компании
Vitruvion — компания которая работает с мастерами, дизайнерами и владельцами недвижимости, создает новые тренды в технологиях и эстетике. За 20 лет опыта и исследований мастера Vitruvion укрепили авторитет на строительном рынке Юга России, есть собственные разработки и патенты на изобретения в области технологий монтажа и обработки материалов, и как результат - надежное сотрудничество с престижными клиентами, ведение от простых до наиболее ответственных проектов.
Мастера Vitruvion видят возможность обучения с практикой внутри компании
Компания ценит накопленные знания и опыт и упаковывает их с тем чтобы передавать новым игрокам, расширяться внутри, оказывать влияние на уровень технологий в отрасли.
Мы находим горящие глаза, умелые руки, восприимчивый мозг и создаем новый пласт профессионалов для которых состояние эффективности в процессе является основой, и результат создается из заинтересованности и вовлеченности через раскрытие индивидуального потенциала. Так создается ценность продукта и индивидуальность исполнения.
Мы находим горящие глаза, умелые руки, восприимчивый мозг и создаем новый пласт профессионалов для которых состояние эффективности в процессе является основой, и результат создается из заинтересованности и вовлеченности через раскрытие индивидуального потенциала. Так создается ценность продукта и индивидуальность исполнения.
Инновационное обучение
Современные исследования в области технологий обучения показывают что эффективность находится в человеческом потенциале, в желании человека трансформироваться через открытие знаний о себе и жизни. Вопрос лишь в эффективных инструментах
Образование интереса
Как мы растим мастеров.
Теория добывается не только непосредственно от мастеров, носителей компетенций, с помощью умения учеников задавать правильные вопросы, навыка коммуникаций, сосредоточенности внимания и готовности действовать, но и из собственного интуитивного потенциала когда человек не столько потребляет знания и навыки, сколько открывает их в себе. Для этого важны условия: поддерживающее, видящее ценность друг друга окружение, способность коммуникаций и дискутирования.
Теория добывается не только непосредственно от мастеров, носителей компетенций, с помощью умения учеников задавать правильные вопросы, навыка коммуникаций, сосредоточенности внимания и готовности действовать, но и из собственного интуитивного потенциала когда человек не столько потребляет знания и навыки, сколько открывает их в себе. Для этого важны условия: поддерживающее, видящее ценность друг друга окружение, способность коммуникаций и дискутирования.
Процесс + Результат = Успех
Качество информации измеряется качеством процесса и результата. Обучающийся мастерству сразу на строительном объекте применяет знания.
Изучаются и снимаются на глубинном уровне причины внутренних сопротивлений психики и физики. Мастерство это не автоматизм движений, а конгруэнтность действия, когда от внутреннего импульса до внешнего проявления нет сопротивлений и искажений, когда после сотни часов практики движения легки и филигранны, энергозатраты минимальны, скорость и удовольствие от процесса на высоте.
Изучаются и снимаются на глубинном уровне причины внутренних сопротивлений психики и физики. Мастерство это не автоматизм движений, а конгруэнтность действия, когда от внутреннего импульса до внешнего проявления нет сопротивлений и искажений, когда после сотни часов практики движения легки и филигранны, энергозатраты минимальны, скорость и удовольствие от процесса на высоте.
Навык это деньги
Ученик выросший в мастера может в компании доводить до совершенства уровень своего мастерства, участвовать во все новых проектах пробуя себя в разных задачах, проектах, работая с новыми материалами и технологиями, разными заказчиками и дизайнерами с их индивидуальным видением
Также мастер может стать наставником внутри компании, обучая новых желающих открыть свой талант
Наставник может при желании стать выпускником компании и создать свою компанию, в чем ему может быть предоставлена вся консалтинговая помощь и наставничество в сфере предпринимательства
Также мастер может стать наставником внутри компании, обучая новых желающих открыть свой талант
Наставник может при желании стать выпускником компании и создать свою компанию, в чем ему может быть предоставлена вся консалтинговая помощь и наставничество в сфере предпринимательства
Откуда мы движемся
Каждый из участников команды так или иначе был озабочен вопросом личной эффективности и человеческого потенциала, жаждой улучшить этот мир, начиная с себя.
Спортивные достижения и награды, инженерные изыскания и полученные патенты, дополнительное архитектурное образование, исследование человеческого потенциала, это то что интересно что привело к подходу основанному на ценности и потенциале личности, технологии являются лишь инструментами
Спортивные достижения и награды, инженерные изыскания и полученные патенты, дополнительное архитектурное образование, исследование человеческого потенциала, это то что интересно что привело к подходу основанному на ценности и потенциале личности, технологии являются лишь инструментами
"Команда это где признаются уникальность и ценности друг друга, где атмосфера раскрытия потенциала, внимательности к личности, взаимной поддержки и видение перспектив. Именно по этой причине компании нового времени создаются из неожиданных личностей, их состав непредсказуем, отчего результат больше не привязан к привычным меркам.
К примеру, фотограф, повар или паркетчик может не иметь соответствующей ремесленной истории и богатства опыта, однако при создании команды происходит понимание сути, быстрый обмен опытом и взаимное обогащение потенциала, и именно личность человека определяет его профессиональную эффективность, а не наоборот. Личность не отождествляется с профессиональной надстройкой и всегда свободна этим сообщая профессионализму энергию и эффективность."
К примеру, фотограф, повар или паркетчик может не иметь соответствующей ремесленной истории и богатства опыта, однако при создании команды происходит понимание сути, быстрый обмен опытом и взаимное обогащение потенциала, и именно личность человека определяет его профессиональную эффективность, а не наоборот. Личность не отождествляется с профессиональной надстройкой и всегда свободна этим сообщая профессионализму энергию и эффективность."
Александр Стоянов
Основатель Vitruvion
Куда движемся
Феноменальная эффективность человека, мастера и команды в целом, авторские технологии, уникальный промышленный дизайн, выращивание талантов от самого ремесла до управления компанией, полный цикл от производства материалов до применения, собственная философия реализации проектов в контексте игрового восприятия действий
Где мы сейчас
На этапе личных, профессиональных, командных трансформаций.
Включаем в процесс авторские техники повышения личной эффективности с элементами коучинга, наставничества. В результате в качестве эксперимента за два месяца обучили с нуля паркетному мастерству команду из шести учеников.
За 2021-2022 год кроме прочих объектов, занимаемся реновацией паркета в частных виллах Крыма, там же делали укладку английской елки в президентском санатории Нижняя Ореанда, также наши текущие клиенты Центробанк (реновация художественного паркета) а также отели Ays Design и Rosa Ski Inn в Роза хутор.
Включаем в процесс авторские техники повышения личной эффективности с элементами коучинга, наставничества. В результате в качестве эксперимента за два месяца обучили с нуля паркетному мастерству команду из шести учеников.
За 2021-2022 год кроме прочих объектов, занимаемся реновацией паркета в частных виллах Крыма, там же делали укладку английской елки в президентском санатории Нижняя Ореанда, также наши текущие клиенты Центробанк (реновация художественного паркета) а также отели Ays Design и Rosa Ski Inn в Роза хутор.
На глубинном психофизиологическом уровне работаем с причинами напряжений и внутренних сопротивлений
Эффективно действовать и эффективно отдыхать это путь к целостности и гармонии
Эффективно действовать и эффективно отдыхать это путь к целостности и гармонии
Присоединиться к проекту
Вкладываемся в тех кто выкладывается
Сейчас на этапе какой проходим наиболее выгодно зайти в проект с учетом того к каким результатам планируем прийти и какие ценности и капитал приобрести в потенциале
Нам интересны люди рассматривающие проекты как способ самореализации и раскрытия потенциала личности. Личности-инвесторы, осознающие свой капитал и вкладывающие осознанно в перспективный проект.
Нам интересны люди рассматривающие проекты как способ самореализации и раскрытия потенциала личности. Личности-инвесторы, осознающие свой капитал и вкладывающие осознанно в перспективный проект.
Сотворчество и обучение
Выберите вариант соответствующий ценности и заинтересованности
